マズローのピラミッドの意味

マズローのピラミッドとは何ですか:

Maslow's PyramidまたはMaslow's Hierarchy of Needsは、アメリカの心理学者Abraham H. Maslowによって作成されたコンセプトで、各人間が個人的および職業的満足を得るために必要な条件を決定します。

Maslowの考えによると、夢のような完全な自己実現を達成するために、人間は彼らのニーズを満たすために生きています。 Maslowのピラミッドに記述された計画は、人間の人生を通してこれらのニーズの階層を正確に扱います。

Maslowのピラミッドは、それぞれが一連のニーズからなる5つの階層レベルに分けられました。 ピラミッドの底辺には、飢餓、のどの渇き、性別、呼吸など、人の生存にとって根本的と考えられる要素があります。 階層を進めるには、ピラミッドの基本的な条件を達成し、最上位に達するまで次のレベルに1つずつ移動する必要があります。

社会階層の意味も参照してください。

Maslowのニーズ階層のステップ

  • 生理学的ニーズ:これはピラミッドの基礎であり、そこには、例えば飢餓、のどの渇き、呼吸、排泄、避難所、性などのあらゆる人間の基本的なニーズがあります。
  • 安全上の必要性:階層の2番目のレベルです。ホームセキュリティから、職場での安全、健康を伴う安全(健康計画)など、より個人的に安心できるようにする要素があります。 。
  • 社会的ニーズ:それはピラミッドの3番目のレベルです。 このグループには、友達を持つ、家族を作る、性的パートナーから愛情を受けるなど、社会的グループの一部を感じる必要があります。
  • 身分または見積もりの​​必要性:これはMaslow's Pyramidの4番目のステップです。これは、2つの主要な必要性をグループ化します - 個人の十分な能力のために、自分の能力を認めることと他の人々が認めることです。 すなわち、権力、認識、そして誇りを含む他の特徴の中でも、自分自身を誇りに思うこと、他人の賞賛と誇りを感じること、自己と他者によって尊重されることが必要です。 。
  • 自己実現の必要性:個人が自分の行動の自制、自立、自分の好きなことをする能力、そして満足して行うことができる自分自身の能力を最大限に引き出すことができるとき、これがピラミッドの頂点です。

考慮に入れるべきMaslow Pyramidのステップに関していくつかの特殊性があります。

  1. 個人が次のレベルの階層に移動するには、ステップが(少なくとも部分的に)指定されている必要があります。
  2. 自己実現の必要性は決して消滅しません;必要性が満たされるときはいつでも、新しい欲求と目標は起こります。
  3. 生理学的な必要性は人間と共に生まれ、他の段階とは異なり、最も安静になります。
  4. 一群のニーズの特定の要素が達成されると、個人は常により多くの目標を達成するように動機付けられます。
  5. 満たされていないニーズ、すなわち満たすことができないニーズは、欲求不満、恐怖、苦痛、不安などのような個人の行動における否定的な反応を意味します。

Maslowはさらに、Pyramidスキームの後に、「 認知的 」として分類された自己認識された個人の他の2つのニーズを特定しました。

一つは、 あなたの周りの世界 、例えば、自然、社会、そして宇宙がどのように機能するのかを知り、理解する必要があることです 。 他の特徴は「 美的満足の必要性 」と呼ばれ、それは完全性、対称性、芸術、そして美全般を追求することを意味します。 この要素は、原則として、常に社会に広まっている美しさの基準の範囲内にあるという人間の要求に関連しています。

Maslowのピラミッドと同じ原則 - より良い生活環境の探求 - が、企業の従業員をやる気にさせ訓練するためのツールとして、あるいはマーケティング計画戦略として現在採用されています。

仕事の職業的文脈と動機において、Maslowのピラミッドは以下のように適用されます:

  • 根拠 :柔軟な時間、肉体的および精神的な安らぎの必要性。
  • 第二段階:雇用の安定、良い給料、安定性の保証の必要性。
  • 第3レベル:職場環境での友情と上司との良好な関係の構築。
  • 第4レベル:会社からのフィードバックを維持し、会社が提示する結果に対して認識され、昇進と昇進を経て昇進します。
  • :仕事に自律性を持たせるという決断への影響。

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