コミットメント

コミットメントとは

コミットメントは、誰かまたは何かにコミットまたはコミットするという行為を意味する男性的な名詞です。

コミットメントという言葉はラテン語の妥協点から来ており、それは相互の約束をするという行為を意味していました。このため、コミットメントはコミットメントの同義語であり、コミットする人からの責任を必要とします。 例：労働者が妥協の考えを持っていなかったので、工場は閉鎖しなければなりませんでした。

人はいくつかの分野でコミットメントを示すことができます。愛情のある関係では、物事を可能な限りうまく機能させるための努力がある、両方の当事者からのコミットメントを持つことが重要です。

講演者EugênioMussakによると、このコミットメントは5つの要素、賞賛、尊敬、信頼、情熱、親密さの結果です。

組織への取り組み

仕事への取り組みは、企業における非常に重要な能力であり、個人と組織の間の制度的なつながりを指します。

職業上の責任を示す労働者は、自分に割り当てられた仕事に専念し、真に重要なことに焦点を合わせています。会社に献身的に取り組む労働者は忠実で、彼らの組織文化を知っていて、彼らの成功のために働きます。やる気がなければ労働者のコミットメントを持つことは非常に困難であり、したがって組織のリーダーは彼らの共同作業者にコミットメントの欲求を生み出すために彼らの労働者をやる気にさせる必要があります。

何人かの著者は、組織と労働者との間には3つのレベルまたは一連の責任があると指摘しています。