統合健康管理システム(SUS)

統合医療システム(SUS)とは

SUSは、ブラジルの公衆衛生システムであるSistemaÚnicodeSaúdeの略語です。

SUSは1988年の連邦憲法によって作成され、法律8, 080 / 90によって規制されていました。 この法律はSUSを次のように定義しています。

連邦、州および地方自治体の公的機関および機関によって提供される一連の行動および保健サービス、直接および間接の管理ならびに公的機関によって維持される基盤。

連邦憲法第200条によると、統一保健システムは以下の主要機能を持っています。

  • 健康に関連する手順、製品および物質の管理および検査
  • 衛生監視、伝染病の管理、労働者の健康管理の活動を実施すること。
  • 医薬品、機器、その他の健康関連製品の生産への参加。
  • 医師、看護師、その他の専門家など、健康分野における人的資源の訓練の組織。
  • 基本的な衛生活動の方針および実行計画の作成に参加する。
  • 科学的および技術的進歩を健康に活かすこと。
  • 検査および食品および栄養管理の検査を実施する。
  • 精神活性物質、有毒物質および放射性物質の製造、輸送、保管および使用の管理および検査
  • 環境と労働環境の保護に協力する。

SUSの原則とガイドライン

統一保健システムは、普遍性、完全性、公平性、地域化と階層化、分権化、そして単一の指揮と一般的な参加といういくつかの原則と指針に支配されています。

それぞれの意味は次のとおりです。

普遍化

普遍化とは、質の高い公衆衛生サービスへのアクセスがすべての人々に保証されなければならない権利であることを意味します。 さらに、普遍化とは、政府を通じて、医療サービスを保証し提供することが国家の義務であることを意味します。

一体性

整合性には2つの側面があります。 1つ目は、患者が全体として見られ、いくつかの側面を考慮に入れたケアを受ける必要性です。 これは治療とケアをさまざまな医療専門家と統合することによって起こります。 それは病気の予防と治療も含みます。

一体性の第二の側面は、市民の健康と生活環境を改善する公共政策の構築のためのいくつかの部門の共同作業に関連しています。

エクイティ

平等は奉仕する人々の間の不平等を減らすことを目的としています。 これを行うためには、サービスがより個別化されており、そして患者が彼らの特定の必要性に従って世話をされることが必要である。

公平性はまた、サービスにいかなる種類の差別もないことを規定しています。

地域化と階層化

地域化とは、システムを可能な限り最良の方法で機能させるための、SUSの一部であるサービスの編成です。 階層は、各ケースのニーズに応じてSUSが提供するリソースとサービスの編成です。

分散化と単一のコマンド

この原則は、組織とシステムの適切な機能にも関連しています。 地方分権化とは、政府のあらゆる分野(連邦、州、地方自治体)が医療サービスの提供に責任を負うことを意味します。 これらの各政府は、システムの原則が尊重されるという条件で、決定を下す自治権を持っています。

人気のある参加

一般市民参加のためのガイドラインは、市民参加による協議会や会議の開催を規定しており、SUSの機能や改善の可能性について意見や提案をすることができます。

SUSの構造

SUSは全国にサービスを提供しています。 したがって、それは異なる機能を持ち、システムが機能することを保証するすべての球体(連邦、州、自治体)のいくつかの機関によって形成されています。

それらが何であるかを参照してください。

  • 保健省:全国のSUSの組織と監督を担当しています。
  • 州保健省(SES):州の公共政策を引き受け、都市と州の関係を維持します。
  • 市衛生事務局(SMS):市に関連する保健活動の問題の面倒を見る。
  • 保健協議会:公衆衛生政策の進捗を戦略および管理する。
  • 三者間機関委員会(CIB):運用上の問題と、連邦政府、州および地方自治体との関係を担当します。
  • 二部機関間委員会(CIB):州政府と地方自治体の間の業務上の問題について責任を負う。
  • 健康長官評議会(Conass):州と連邦地区の健康問題の面倒を見ます。
  • 自治体保健事務局(Conasems)の全国評議会:自治体の健康問題の面倒を見る。
  • 地方自治体保健事務局(Cosems)の評議会:州政府との健康問題に取り組む地方自治体を代表する。

ヒューマニザス

HumanizaSUSは、統一保健システムの国家人間化政策(PNH)であり、SUSの機能を改善することを目的としています。

本方針の目的は、すべての医療プログラムおよび方針の一部であるべきであるSUSの原則を実践することです。

HumanizaSUSの原則は次のとおりです。

  • レセプション:ユーザーとSUSを構成するチームのメンバーとの関係にもっと注意を払い、注意を払うことを意図しています、出席の改善された関係の探求です。
  • 参加型管理:決定の際にさまざまな要因やアイデアを考慮しながら、管理者と複数の作業チームの間でシステムの管理を共同で行うことを提案します。
  • アンビエンス:環境と個人的な経験の概念を集めて、より親しみやすくプライベートな人々の個性を尊重するケアの場を創造します。
  • 拡大され共有された診療所:彼らの社会的および文化的側面を考慮に入れて、一般的に患者を観察することを目的としています。 また、医療は1つの医療専門分野に限定されるべきではなく、グローバルな患者ケアが行われなければならない。
  • 仕事と労働者の評価:議論と専門家のニーズに耳を傾けることによって労働者と職場の健康状態を改善するプログラムの作成。
  • SUSユーザーの権利の擁護: SUSユーザーに、健康上の権利が法律で保証されていることを認識させることで、必要なときにいつでも収集できるようにします。

SUSカード

SUSカードは、患者がSUSに簡単にアクセスできるようにするための文書です。 さらに、カードは、与えられたケアの日付と場所、どのケアが管理されたか、そしてどの医療提供者がそのケアを行ったかに関するデータを保持します。

SUSカードは、さまざまな医療施設間の通信を容易にし、公衆衛生ポリシーの作成と実践に重要なデータを提供します。 カードは予約、健康診断の予約を簡単にし、患者は無料の投薬を受けることができます。

SUSカードは無料で提供され、RG、CPF、出生証明書または結婚証明書の提示とともに入手できます。 ユーザー登録とカードの申請は、病院、診療所、診療所、または市の保健部が決定するその他の場所で行うことができます。

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