■行政の原則

行政の原則は何ですか：

行政の原則は、ブラジル連邦憲法によって制定された基本規範のセットで、すべての行政機関が従うべき基準を定めています。

原則は、1988年の連邦憲法第37条に述べられている内容に従って定められています。

「国連、連邦地区および地方自治体の権限のいずれかの直接的および間接的な行政は、合法性、非人格性、道徳性、宣伝性および効率性の原則に従うものとする。」

これらの原則は行政法の分野に直接関連しており、公的であろうと私的であろうと、制度とその管理者が法的な意味で働くために従わなければならないガイドラインに関して重要性を持っています。最も重要な原則は頭字語「LIMPE」によって表されます。彼らは：

これは行政にとって最も重要な原則の一つと考えられています。それは行動の基本的な指針を扱います、それは彼らが占める立場に関係なく、受託者とすべての公務員の法律の厳格な遵守をもたらします。

それは政権が同様の状況にあるすべての人々に捧げなければならない平等な扱いを扱う。この原則は目的の原則にも関連しており、個人的および私的な利益の公益および平等な利益を無効にします。

この原則は、管理者が行政における倫理に基づいて行動することを提案しており、その行動における利便性、機会および正義の基準を確認するだけでなく、誠実なものと不正なものとを区別することもしています。

この原則の目的は、行政の行為がその結果と行動をその管理者にできるだけ広く伝えるべきであることを示すことです。このメカニズムは、管理エージェントの行為の正当性を管理することを可能にするので重要です。

この原則は、すべての公的機関に、効率性、敏捷性および完全性をもって任務を遂行することを義務付けているため、行政に対してより効果的かつ効率的です。それは行政機能の最も近代的な原則であり、公共サービスとコミュニティとそのメンバーのニーズの満足のいくサービスのために前向きな結果を要求します。

これらに加えて、法律にはっきりとは書かれていないが、制度の適切な機能のためにこれらを補完する方法で行動する他の原則もあることを強調することが重要です。これらは以下のとおりです。

この原則は、いかなる行政行為についても、公的代理人がその決定を動機づけた理由をその管理者に提示しなければならないことを確立しています。それは行政の権利であることの要件となり、その説明がないと、経営者の誤用または権力の乱用の発生の可能性につながる可能性がある。

それらは同義語として使用されていますが、合理性と比例性の原則にはいくつかの違いがあります。

合理性の原則は、理性と「共通の思考」のバランスから逃げる行為の実行を防ぐことを目的としています。ただし、比例性は、特定のコマンドの適合性と必要性を評価するためのパラメータとして機能します。

それは目的の原則とも呼ばれ、それは管理された人々の集合的利益であり、すなわち、すべてのサービスは法律上の許可を除き、一般的な利益の目的のためでなければならない。

これらの原則を通して、政権の一員であるすべての人々が、ブラジル憲法に従順に導かれる必要があります。しかし、もっと具体的な法律がある他の原則もあることを覚えておくことは重要です。

行政法、行政、公共サービスおよび比例性と合理性の原則の意味も参照してください。