ホームオフィス

ホームオフィスとは

Home Officeは、ポルトガル語への文字通りの翻訳で「home office」を意味する英語の表現です。

頭字語SOHO （ Small Office and Home Office ）としても知られるこの作業方法は、通常、 フリーランサーとしても知られる独立系労働者によって使用されます。

一部の企業では、従業員がオフィスで仕事をする必要がない、または仕事ができない場合にこの作業体系を採用しています。

ホームオフィスの設計では 、プロの仕事は、ホーム環境のインフラストラクチャを共有する差別化された環境で開発されています - 自宅とオフィス 。

オフィスの意味も見てください。

本社はビジネスモデルの概念であり、経済のグローバル化とサービスのアウトソーシングの増加により採用され、仕事や職場のプロファイルを変えることになります。

在宅ビジネスを開始する中小企業の数は着実に増加しており、 ホームオフィスをビジネス部門と経済のレバーに変えています。

ホームオフィスの成長は、大都市では3時間以上になる可能性があるため、多くの企業が、職業復帰の時間を無駄にしないこと以外に、プロが自宅での仕事に集中することに成功したと信じているという事実にも起因します。

家にいても職場環境を整えることができることは非常に重要です。 これにより、注意散漫や生産性の低下を防ぐことができます。

在宅勤務をするには、やる気を起こさせる必要があります。また、他の人と同居する場合は、就業時間中に作業員が煩わされないように、いくつかの規則を設定する必要があります。

ホームオフィスの主な利点は快適さです。 職業の分野によっては、創造物として、交通費に直面する必要がなく、家賃、エネルギー、電話などで経費を節約する以外に、正式な方法で服を着る必要がなく、ひとりで集中できることが重要です。

新技術は、 本社体制で働いている人が同僚や上司と直接かつ恒久的に連絡をとることを可能にし、たとえ彼らが会社の本部にいなくても指示を受けることができます。

ホームオフィスのいくつかの不利な点は、人が仕事の集中力を失う可能性があることです。これは、一日の間の「たるみ」になりかねませんが、後に二重に仕事をしなければならなくなります。すべてのプロ。

国内問題もあなたの時間の一部を占めることができます。 多くの企業は、従業員が在宅勤務する可能性を廃止し、スピードと仕事の質が低下していると述べています。